我校现代服务业产业学院“头马功成・骨干赋能”项目课正式开班
项目采用“1.5年集中培养+1.5年岗位实践+常态化线上督导”育人模式。集中培养阶段，设置“见习—实习—正式主理人”三级进阶成长路径，同时实行末位淘汰制，动态优化骨干队伍结构，保障队伍整体素质与履职能力；后1.5年，结业学员将进入学院现场教学岗位开展实战历练。学院通过线上平台持续更新课程、开展案例研讨与导师督导，同时遴选优秀骨干担任“主理人教练”帮带新学员，传承工作经验，实现在岗赋能、薪火相传。
院长白玲表示，“头马功成・骨干赋能”项目是学院学生骨干培育与创新教育的深度探索。以阶梯式培养夯实能力根基，以岗位实战锤炼过硬本领，助力学子成长为适配行业需求的“头马将才”。未来，学院将持续优化项目培育模式，夯实学生骨干中坚力量，为现代服务业培育高素质青年人才。