做好经营和管理 做实初心和使命 ——学校创办人王明夫在教职工大会上作主旨演讲
9月28日下午，学校在大礼堂召开全体教职工大会，创办人王明夫出席并作主旨演讲。理事长李兴、校长赖章盛、副校长王宗庆、丁立梅、谢本亮，党委委员刘冬春、罗庆丰、韩晓军等校领导以及全体教职工出席。
王明夫的主旨演讲围绕经营与管理、聚焦学校发展关键问题，系统阐释了“薪酬—经营—管理—使命”的因果链条逻辑关系，提出创建高效率、高效益、高薪酬、高成就感的“四高大学”目标，以校风建设为根本、以长征精神为意志，为和君职业学院未来做好经营和管理、做实初心和使命指明了前进方向。
演讲中，王明夫以自己初入证券行业的经历引出“从细节看问题”的重要性，指出如同企业经营管理中的种种迹象可以折射出企业效益一样，校园中的环境卫生等小问题同样也可以反映出学校经营管理的基本现状。经营和管理必须从小事抓起，从细处落地。王明夫结合学校经营管理全局图和学校组织架构图分析指出，高薪酬来自高效益，高效益来自高水平经营管理，这一切的关键又在于“关键少数”的干部队伍建设。他强调，全体教职工要树立“面向市场求生存、谋富裕、促发展”的意识和意志，把经营管理与学校初心理想紧密结合起来，切实落实“贯彻党的教育方针，立德树人，服务社会”的使命，要善用TPS模型（Target&Task-Plan-Self-discipline）来践行“VWLPP五位一体”和“十个‘一’工程”人才培养体系。他重申了学校愿景、校训及发展理念，尤其强调校风建设，要求把大思政转化为师生日常生活的常态与风景线，抓小抓实，形成良好风气，塑造和君校魂。面向未来，王明夫提出要整顿干部队伍，完善经营指标考核，拓展多元资金筹措渠道，推进正风肃纪。他勉励全体教职工走好属于和君人的“发展之路”，以父母心肠办教育，以初恋般的热情和长征般的意志，为中华民族创建一所百年大学。
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